字节跳动(今日头条、抖音、西瓜视频、飞书)招聘

字节跳动多个岗位正在招聘，涵盖研发、运营、职能等多个领域，为不同专业背景的人才提供了发展空间。

在研发岗位中，测试开发工程师（数据质量）-TikTok直播（上海）岗位，主要负责TikTok直播数据质量保障、产品相关埋点质量保障体系制定以及数据质量测试相关建设等工作。加入该团队，能接触到社交互动、营收活动等核心业务场景，也能面临服务架构、大模型算法等技术挑战。Data Agent研发工程师-开源生态（北京）岗位，将参与相关开源项目的研发与维护，设计迭代数据分析任务的Benchmark集合及评估方法等。

用户增长产品运营-生活服务（北京）需负责抖音生活服务整体用户增长，制定相关数值策略，协调资源确保用户增长计划实施等。马来西亚机构运营-国际电商（上海）要负责马来西亚国际化业务相关合作伙伴运营，提供教育计划，完善孵化过程等。体验运营专家（消费者体验方向）-抖音电商（上海）将通过用户反馈深挖问题根因，提供优化建议，推动问题解决等。生态治理策略经理（谣言及AIGC内容方向）-抖音（北京）聚焦网络谣言、AIGC等虚假不实问题域治理，构建风险感知策略，规划用户可信认知产品等。Agent应用平台数据交付-DMC（北京）会参与Agent相关用户需求意图分析，探索Agent产物自动化评估流程等。家装行业买手-国际电商（珠海）负责家居装饰类目招采，运营商家和商品，提升转化效率等。

资金方案设计专家-国际支付（上海）要根据业务需求设计支付解决方案，牵头相关方案对齐，完善资金方案评估细节等。采购BP经理-商业化（北京）将参与业务部门需求分析，管理外部供应商，配合业务团队完成采购相关工作等。

“和优秀的人，做有挑战的事”是字节跳动重要的人才理念。字节跳动希望为人才提供有挑战的工作机会和充分的发挥空间，一起做有想象力、突破行业、对社会有价值的事，同时让优秀的人获得认可与回报。

字节跳动启动了Seed Edge研究计划和筋斗云人才计划。Seed Edge是字节跳动Seed团队发起的长期研究计划，以构建通用智能为目标，鼓励跨模态、跨方向的交叉合作，为项目成员提供宽松的研究环境、独立的算力资源，并实行更长周期的考核方式。筋斗云人才计划面向优秀技术人才，涵盖全职和实习生招聘，希望在全球范围内招募一批顶尖博士挑战前沿课题，开放大模型应用、搜索/推荐/广告等多个技术领域。

字节跳动还有6条重要的人才观，从创业第一天起，字节跳动就相信人才是一家公司成功的最重要因素。

字节跳动的文化由使命、字节范和领导力原则构成。来自全球各地的同事因共同的使命聚在一起，字节范和领导力原则是大家共享的工作方法和管理理念。

字节范包括始终创业、坦诚清晰、敢为极致、多元兼容、求真务实、共同成长。始终创业意味着保持创业心态，敏捷有效，坦诚清晰要求表达真实想法，准确简洁，敢为极致是敢于冒险，追求卓越，多元兼容倡导欣赏个体多样性，善意假设，求真务实强调独立思考，注重实际效果，共同成长是相信使命，持续学习。

领导力原则对管理者提出了多方面要求。在目标与判断上，要使命愿景驱动，思考本质有判断力，关注实际效果，在团队与合作上，要创造良好合作氛围，发挥集体智慧，以身作则，发展培养好团队，在用人与管理上，要用人看本质，激发人的成长，基于原则坚定管理，在执行与韧性上，要不畏挑战达成目标，有清晰强烈的目标感，有韧性能拿结果。